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존중은 타인을 조건 없이 긍정적으로 바라본다는 뜻이며 타인을 통제하지 않으면서 따뜻함과 보호를 느끼게 하는 사회복지사의 태도이다. 타인에 대한 수용 VIII. 자기통제 참고문헌 사회복지사의 자질 사회복지사가 전문가로서 클라이언트에게 도움을 주기 위해 갖추어야 자질로서 감정이입, 진실성이 있다. 둘째, 감정이입은 다른 사람이 무엇을 어떻게 느끼고 있으며 그러한 타인의 느낌에 적극적으로 참여하는 것이다.hwp 사회복지사의 자질(2). 자기통제 참고문헌 사회복지사의 자질 사회복지사가 전문가로서 클라이언트에게 도움을 주기 위해 갖추어야 자질로서 감정이입, 감정이입은 다른 사람의 주관적 경험에 의식적이고 의도적으로 참여하는 것이다. 비판적 사고 V. 첫째,만약 사회복지사가 클라이언트를 비판하거나 부정적 태도로 대한. 사회복지사는 감정이입을 통해 클라이언트와 관계를 발전시킬 수 있고 생산적으로 만들 수 있다. 윤리적 의사결정 VI.. 정직성 II. 타인에 대한 수용 VIII. 평생학습 IV. 셋째, 진실성이란  ......

 

 

Index & Contents

사회복지사의 자질 Report

 

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[목차]

 

사회복지사의 자질

CONTENT

사회복지사의 자질

I. 정직성

II. 전문적 지식

III. 평생학습

IV. 비판적 사고

V. 윤리적 의사결정

VI. 자기이해

VII. 타인에 대한 수용

VIII. 자기통제

참고문헌

사회복지사의 자질

사회복지사가 전문가로서 클라이언트에게 도움을 주기 위해 갖추어야 자질로서 감정이입, 존중, 진실성이 있다.

첫째, 감정이입은 다른 사람의 주관적 경험에 의식적이고 의도적으로 참여하는 것이다. 즉, 감정이입은 다른 사람이 무엇을 어떻게 느끼고 있으며 그러한 타인의 느낌에 적극적으로 참여하는 것이다. 사회복지사는 감정이입을 통해 클라이언트와 관계를 발전시킬 수 있고 생산적으로 만들 수 있다.

둘째, 존중은 타인을 조건 없이 긍정적으로 바라본다는 뜻이며 타인을 통제하지 않으면서 따뜻함과 보호를 느끼게 하는 사회복지사의 태도이다. 만약 사회복지사가 클라이언트를 비판하거나 부정적 태도로 대한...

 

 

 

 

사회복지사의 자질

 

CONTENT

 

사회복지사의 자질

 

I. 정직성

 

II. 전문적 지식

 

III. 평생학습

 

IV. 비판적 사고

 

V. 윤리적 의사결정

 

VI. 자기이해

 

VII. 타인에 대한 수용

 

VIII. 자기통제

 

참고문헌

사회복지사의 자질

 

사회복지사가 전문가로서 클라이언트에게 도움을 주기 위해 갖추어야 자질로서 감정이입, 존중, 진실성이 있다.

첫째, 감정이입은 다른 사람의 주관적 경험에 의식적이고 의도적으로 참여하는 것이다. 즉, 감정이입은 다른 사람이 무엇을 어떻게 느끼고 있으며 그러한 타인의 느낌에 적극적으로 참여하는 것이다. 사회복지사는 감정이입을 통해 클라이언트와 관계를 발전시킬 수 있고 생산적으로 만들 수 있다.

둘째, 존중은 타인을 조건 없이 긍정적으로 바라본다는 뜻이며 타인을 통제하지 않으면서 따뜻함과 보호를 느끼게 하는 사회복지사의 태도이다. 만약 사회복지사가 클라이언트를 비판하거나 부정적 태도로 대한다면 효과적인 의사소통이 이루어질 수 없고 긍정적 원조관계 형성이 불가능할 것이다.

셋째, 진실성이란 인간관계에서의 성실성을 말한다. 진실한 사회복지사는 정직하며 방어적이지 않고 열린 마음을 가지고 생각과 느낌을 나누는 데 솔직하다. 사회복지사가 클라이언트를 진실하고 솔직하게 대할 때 클라이언트는 사회복지사를 신뢰하게 되고 이를 바탕으로 효과적인 원조관계가 형성될 것이…(생략)

 

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