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Intro ......

 

정부의 지원체계가 소홀히 되지 않을까 하는 평가제의 역기능을 생각해 볼 수 있다. 시설의 총무가 담당하고 있는 업무는 회계업무,동복지시설 운영을 위한 과제 등록 아동복지시설 운영을 위한 과제. 시설보호전문화에 있어서 아동양육 형태를 소규모의 양육시설이 바람직하다는 이론과 현재의 인력배치 기준 및 지원관계와는 대치되며 시설의 전문화 및 개방화에 가장 큰 장애요인이다. 시설평가제 2. 시설평가제 시설평가제는 시설전체의 질적인 향상을 도모함으로써 아동들에게 전문화 된 사회복지 서비스를 제공하기 위한 요건을 제공하여 시설 선진화와 아동들의 올바른 사회통합에 그 목적이 있다. 1) 사무원 사회복지법인재무, 치료비를 포함한 보조금의 현실화가 필요하다. 시설직원 인력배치 및 보조금 지원 기준 결론적으로 시설 지원방식은 아동인원 비례에 따라 지원하는 것은 적절하지 못하고 표준운영방식에 따라서 지원해야한다. 7, 8월에 있을 시설평가를 위해 각 시설에서는 열악한 조건에서도 열심히 준비하여  ......

 

 

Index & Contents

아동복지시설 운영을 위한 과제 등록

 

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[목차]

 

1. 시설평가제

2. 시설직원 인력배치 및 보조금 지원 기준

    1) 사무원

    2) 생활지도원

    3) 보육사

3. 친부모와의 관계

4. 전문화된 프로그램 및 서비스 개발

 

 

 

1. 시설평가제

 

시설평가제는 시설전체의 질적인 향상을 도모함으로써 아동들에게 전문화 된 사회복지 서비스를 제공하기 위한 요건을 제공하여 시설 선진화와 아동들의 올바른 사회통합에 그 목적이 있다.

평가결과 우수시설에 대해서는 공개를 하거나, 기능보강비 우선지원, 포상 등 인센티브를 주고 평가결과가 좋지 않은 시설에 대해서는 정부의 집중관리를 한다고 해도 시설에서 받아들일 수 있다. 사회복지사업법에 매 3년마다 시설을 평가해야 한다는 법을 준수하며 그 당위성에 대해서도 시설에서는 수용한다. 하지만 우려되는 점은 평가제실시를 위한 공청회에서도 시설예산지원의 현실화 및 적정인력 확보 등 전제조건이 선행되어야 한다고 지적된바와 같이 재정적, 인력의 부족한 현실을 무시한 평가는 바람직하지 않다. 이런 상황에서 좋은 평가결과가 나올 수 있을런지 의문이다. 7, 8월에 있을 시설평가를 위해 각 시설에서는 열악한 조건에서도 열심히 준비하여 현재의 재정적, 인적지원조건에서도 적절하다는 시설평가의 결과가 나왔을 경우, 정부의 지원체계가 소홀히 되지 않을까 하는 평가제의 역기능을 생각해 볼 수 있다.

 

2. 시설직원 인력배치 및 보조금 지원 기준

 

결론적으로 시설 지원방식은 아동인원 비례에 따라 지원하는 것은 적절하지 못하고 표준운영방식에 따라서 지원해야한다. 시설보호전문화에 있어서 아동양육 형태를 소규모의 양육시설이 바람직하다는 이론과 현재의 인력배치 기준 및 지원관계와는 대치되며 시설의 전문화 및 개방화에 가장 큰 장애요인이다. 그리고 보조금지원기준은 항목별로 구분하여 지원하는 보조금을 통합예산으로 지원하여 시설의 탄력적인 운영을 보장해야 한다. 또한 생계중심의 수준을 벗어나 개별화 된 교육, 치료비를 포함한 보조금의 현실화가 필요하다.

 

1) 사무원

사회복지법인재무, 회계규칙에는 시설회계 업무를 위해 수입원, 지출원을 둔다고 하였으며 아동복지법시행규칙에 정부에서 사무원을 지원하기로 명시하였으나 지원이 되지 않고 있어 시설회계의 수입과 지출원은 각 시설의 총무가 담당하고 있다.

시설의 총무가 담당하고 있는 업무는 회계업무, 아동생활지도업무, 시…(생략)

 

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